Tem estado a ser percorrido com sucesso pelas empresas portuguesas e é importante que as empresas conheçam as guidelines e os apoios com os quais podem contar, direta ou indiretamente, para alicerçar os investimentos necessários à boa concretização deste percurso de transição.

O IAPMEI considera relevante partilhar o mapa de medidas em curso no âmbito do PRR que visam a Transição Digital, fornecendo às empresas um roteiro das medidas e apoios vocacionados para esta prioridade.

PRR: Reforma – transição digital do ambiente empresarial |Melhorar o ambiente empresarial tornando-o digitalmente mais competitivo e resiliente no atual contexto socioeconómico | Dotação de 763 M€.

A componente de transição digital do PRR quer investir para acelerar a transição digital, beneficiando o setor empresarial, especialmente as PME e os seus trabalhadores, e reforçar as competências digitais da população ativa.

Para atingir esses objetivos está previsto um conjunto de ações de aperfeiçoamento das competências digitais dos trabalhadores, modernização dos modelos de negócio e dos processos de produção das empresas, criação de novos canais digitais para a comercialização de produtos e serviços, inovação e adoção de tecnologias digitais avançadas e promoção do empreendedorismo digital.

Investimento i01 – capacitação digital das empresas | Dotação de 100 M€

O objetivo deste investimento é incrementar o número de trabalhadores digitalmente qualificados. Este investimento tem dois programas de formação interligados, criados para colmatar lacunas nas competências digitais dos trabalhadores (funcionários e gestores) e das empresas.

Academia Portugal Digital

Esta é uma ferramenta crucial para o reforço das competências digitais, que envolve parceiros públicos, privados e parceiros sociais, garantindo a eficácia e adequabilidade da oferta formativa, de forma a capacitar os trabalhadores ativos empregados do setor empresarial e do setor da economia social. Nesta medida, está previsto um investimento 6 M€, com cerca de 3.5 M€ alocados ao desenvolvimento da plataforma e cerca de 2.5 M€ para o desenvolvimento de 50 cursos online.

Emprego + Digital 2025

Programa de capacitação em tecnologias digitais que visa responder aos desafios e oportunidades de diversos setores empresariais fortemente impactados pelos processos de transformação digital. Este programa é uma vertente de especialização da Academia Portugal Digital e é dirigido a trabalhadores de empresas, independentemente do nível de competências digitais que possuam, devendo contribuir para a melhoria das mesmas em alinhamento com as necessidades especificas do setor empresarial e da área de negócio onde se inserem.

Investimento i02 – transição digital das empresas | Dotação de 475 M€

Contribuir para a transformação dos modelos de negócio das PME portuguesas e para a sua digitalização, visando uma maior competitividade e resiliência.

Rede Nacional de Test Beds

Enquadrado no Sistema de Incentivos Empresas 4.0, esta medida vai criar uma rede nacional para prestação de serviços às empresas para o desenvolvimento e teste de novos produtos e serviços.

Consideradas polos de inovação, as Test Beds funcionam numa lógica colaborativa entre as empresas responsáveis pela sua operação e as empresas às quais prestam serviços. Essencialmente destinados a PME e a startups, concretizam-se pela disponibilização de infraestruturas e capacidade tecnológica e pretendem aumentar o número de pilotos de produto (digitais ou apenas possíveis de produzir com recurso à digitalização de processos e de ferramentas digitais), que se tornam comercialmente viáveis e partilhar casos de estudo, para contribuir para a aprendizagem de processos digitais por parte das PME.

IAPMEI, I.P.

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